Popis pracovní pozice

Městská část Praha 12 – Úřad městské části otevírá výběrové řízení na pozici právníka v oddělení právním (odbor Kancelář městské části), která je ideální příležitostí pro získání cenných zkušeností a rozmanité právní praxe - setkat se můžete opravdu téměř se vším, běžně řešíme občanské právo, správní právo, spolupráci městské části s developery, příležitostně trestní právo, obchodní právo, veřejné zakázky či ochranu osobních údajů.

Co můžeme nabídnout?

• Menší tým mladých právníků (věkový průměr 30 let), který má na starosti právní podporu celého úřadu městské části napříč všemi odbory.
• Přípravu a revizi různorodých smluv – kupní, darovací, smlouvy o dílo, specifikum jsou plánovací smlouvy podle § 130 a násl. stavebního zákona, jejich vyjednávání s developery a následná příprava.
• Zastupování městské části před soudy a přípravou právních podání – civilní i správní žaloby, opravné právní prostředky atd.
• Zpracovávání právních stanovisek, rešerší a podílení se na přípravě podkladů pro radu a zastupitelstvo městské části.
• Hodně se zabýváme podporou veřejných opatrovníků u osob omezených na svéprávnosti, zejména složitými soudními kauzami (typicky majetkoprávními spory).

Proč se k nám přidat?

• Pracujeme v moderním prostředí nové radnice s výbornou dostupností MHD a možností parkování (stavba obdržela ocenění Stavba roku 2023 – viz zde).
• Zakládáme si na flexibilitě, proto u nás funguje hybridní model práce  (home office v týdnu a pružnou pracovní dobou (v pátek končíme už ve 13:00)).
• Nabízíme celkem 30 dní volna (5 týdnů dovolené doplněných o 5 dní placeného volna k regeneraci).

Koho hledáme?

• Uchazeče s dokončeným vysokoškolským vzděláním v magisterském studijním programu v oboru právo – praxi v oboru oceníme, nicméně není nutná.
• Výhodou je orientace v zákoně č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze, a v zákoně č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, a v zákoně č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím.

Co nabízíme?

• Stabilitu a zázemí veřejné správy s pracovní smlouvou na dobu neurčitou.
• Motivující finanční ohodnocení[TT(11] : platové zařazení v 11. platové třídě, k tomu po zapracování možnost osobního příplatku až do výše 38 570 Kč (v závislosti na nejvyšší platový stupeň v dané třídě) a mimořádné odměny.
• Širokou škálu benefitů: stravenky (120 Kč za den), příspěvek na penzijní připojištění, pravidelné příspěvky na volnočasové aktivity (např. MultiSport), možnost rekreace na naší firemní chatě Modřanka v Jizerských horách a další.