Právnická fakulta UK přijme na Personální oddělení pracovníka/pracovnici na plný pracovní úvazek na pozici personalistka/personalista

Právnická fakulta UK přijme na Personální oddělení pracovníka/pracovnici na plný pracovní úvazek na pozici personalistka/personalista

Pracovní náplň:

  • komplexní zajištění personální agendy fakulty dle platné legislativy,
  • příprava podkladů pro mzdovou účetní,
  • práce s personálním a mzdovým systémem – zadávání a aktualizace dat,
  • nábor nových pracovníků,
  • zpracování podkladů pro mzdy zaměstnanců s členitou organizační strukturou včetně cizinců,
  • zpracování DPP a DPČ, 
  • spolupráce s ostatními členy týmu.

Požadujeme:

  • SŠ (VŠ) vzdělání v oboru;
  • min. 2 roky praxe v oboru;
  • uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, Outlook);
  • znalost pracovně právních předpisů;
  • zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost;
  • ochotu učit se novým věcem (například digitalizace činností, IT SW).

Nabízíme:

  • zaměstnání na HPP;
  • zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci v příjemném prostředí;
  • 5 týdnů dovolené a 5 dnů osobního rozvoje;
  • univerzitní benefity pro zaměstnance, např. po šesti měsících atraktivní příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění;
  • stravenkový paušál;
  • možnost dalšího odborného a jazykového vzdělávání;
  • možnost závodního stravování v budově fakult;
  • benefity (využití fakultní posilovny a knihovny, program MultiSport); 
  • pracoviště v architektonicky cenné historické budově v centru Prahy s vynikající dostupností metrem, autobusem i tramvají.

Nástup dle dohody

  • pracovní smlouva na dobu určitou s výhledem na dobu neurčitou.

Nástupní mzda v rozpětí 40.000,- Kč až 50.000,-Kč měsíčně.

V případě Vašeho zájmu o danou pozici, zašlete Váš profesní životopis na email:
personalni@prf.cuni.cz

Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru. Zamítavé odpovědi nezasíláme.
Zasláním svého životopisu souhlasíte, aby PF UK zpracovávala Vaše osobní údaje pro účely vedení evidence uchazečů o zaměstnání v souladu s příslušnými právními předpisy.